Dịch vụ vay tín chấp theo lương tiền mặt tối đa 100 triệu | 0905.564.946

ĐĂNG KÝ VAY ONLINE

Vay tín chấp theo lương tiền mặt tối đa 100 triệu

Vay tín chấp theo lương tiền mặt, không cần thế chấp tài sản, không cần bảo lãnh của đơn vị đang công tác, vay lên tới 100 triệu, lãi suất ưu đãi từ 1,66%/tháng.

 

Vay tín chấp theo lương tiền mặt tối đa 100 triệu

Bạn đang đi làm và đang có nhu cầu vay vốn ngân hàng? Bạn thấy khó khăn trong việc vay vốn khi công ty của bạn không trả lương qua tài khoản, mà trả lương trực tiếp theo tiền mặt? Ngân hàng chúng tôi sẽ giúp bạn thoát khỏi nỗi lo lắng đó.

Chúng tôi tư vấn hỗ trợ làm hồ sơ miễn phí khách hàng 100% về vay tín chấp bằng lương tiền mặt. Khách hàng được vay tín chấp theo lương 100%, không cần tài sản bảo đảm, không cần bảo lãnh của công ty, số tiền vay lãi suất thấp chỉ với 1,66% đến 2,17%, thủ tục nhanh chóng…

vay tín chấp theo lương tiền mặt tại đà nẵng

Vay tín chấp theo lương tiền mặt


Ưu điểm hình thức vay tín chấp bằng lương tiền mặt:
 

- Không cần thế chấp tài sản hay bảo lãnh của công ty.

- Khoản vay tín chấp lên đến 8 lần lương và tối đa 70 triệu.

- Thời gian vay vốn linh hoạt từ 06 đến 36 tháng.

- Hồ sơ xử lý trong vòng 3 ngày là có kết quả và giải ngân trong 24 giờ.

- Thủ tục vay tín chấp bằng lương tiền mặt đơn giản, không tốn bất kì chi phí nào cho khoản vay.

- Dễ dàng tăng hạn mức vay tiêu dùng, nhân viên đến tận nơi tư vấn tận tình.

- Thông tin về khoản vay tín chấp của khách hàng sẽ được ngân hàng bảo mật theo yêu cầu.

- Được duyệt vay dựa vào thu nhập thực tế.

- Lãi suất vay vốn ưu đãi. Lương càng cao lãi suất càng thấp.

Điều kiện vay tín chấp bằng lương tiền mặt

- Hộ khẩu: Đà Nẵng, Quảng Nam

- Tuổi: tối thiểu 20 tuổi

- Đang đi làm hưởng lương công ty với mức lương từ 3 triệu/tháng

- Làm việc trên 3 tháng

- Không có nợ xấu

Loại hình doanh nghiệp của công ty đang làm việc là: tất cả loại hình (cổ phần, nhà nước, liên doanh, nước ngoài, TNHH…)

Hồ sơ vay tín chấp bằng lương tiền mặt

- Một tấm ảnh 3×4 ,CMND photo, sổ hộ khẩu phô tô

- Hợp đồng lao động photo hoặc giấy xác nhận công tác photo

- Bảng lương 3 tháng gần nhất hoặc giấy xác nhận lương photo

- Thẻ bảo hiểm y tế photo nếu có