HÉ LỘ BÍ MẬT: Cách vay tiền theo hợp đồng lao động đơn giản
Vay tiền theo hợp đồng lao động đơn giản như thế nào?
Hợp đồng lao động là văn bản thỏa thuận giữa lao động và người sử dụng lao động. Bao gồm những điều kiện và trách nhiệm của hai bên. Bản cam kết sẽ thể hiện đầy đủ thông tin về công ty, bao gồm những điều khoản về vị trí công việc, xác nhận rõ bảng lương cơ bản và tiền thưởng,…Đây sẽ là cơ sở đáng tin cậy để chứng minh công việc và thu nhập của người lao động.
Vậy câu hỏi đặt ra ở đây là gì:
- Hợp đồng thử việc có vay được không?
- Vừa ký hợp đồng 1 tháng có vay được không?
- Hợp đồng môi giới vay theo lương được không?
⇒ Chỉ cần cung cấp sao kê bảng lương hoặc xác nhận lương 3 tháng gần nhất.
- Nếu vay tiền cùng 1 sản phẩm thì HĐ dài hạn có được mức lãi suất thấp hơn hợp đồng ngắn hạn nhau không?
⇒ Điều kiện vay cùng 1 sản phẩm sẽ được hưởng mức lãi suất là như nhau. Tuy nhiên, khi bạn có thời gian công tác lâu năm tại đơn vị thì độ tin cậy sẽ cao hơn. Hồ sơ sẽ dễ duyệt và ưu tiên hơn bộ còn lại ⇒THÂM NIÊN CÀNG LÂU – VAY CÀNG DỄ
1. Vì sao nói vay qua lương – có HĐLĐ càng dễ vay?
Hợp đồng lao động sẽ là NGÔI SAO HI VỌNG mang thêm điểm cộng cho bộ hồ sơ vay của bạn. Đó là minh chứng rõ ràng và đáng tin cậy nhất về công việc, về mức lương hàng tháng,… Với kinh nghiệm xử lý hàng ngà>1. Vì sao nói vay qua lương – có HĐLĐ càng dễ vay?ĐLĐ sẽ TỎA SÁNG nhất và DỄ DUYỆT nhất.
- CẢNH BÁO: Không áp dụng cho HĐLĐ chỉ còn hiệu lực dưới 30 ngày hay hết hiệu lực. Nếu rơi vào trường hợp này liên hệ ngay 07777.13.678 – Nhật Tin để được hướng dẫn cách giải quyết nhé.
2. Mẫu hợp đồng lao động dùng để vay theo lương đơn giản nhất
Nhiều người không biết vay tiền theo hợp đồng lao động cần mẫu như thế nào?
⇒ Mỗi công ty sẽ có những mẫu hợp đồng khác nhau. Tuy nhiên, dù là ở mẫu nào đi nữa thì đều phải thể hiện đầy đủ thông tin cơ bản như thông tin về lao động và người sử dụng lao động. Thông tin về lợi ích và trách nhiệm của lao đông như trách nhiệm trong công việc, mức xác nhận lương hàng tháng, bảo hiểm y tế,…>2. Mẫu hợp đồng lao động dùng để vay theo lương đơn giản nhất
3. Không cần HĐLĐ – vay bằng sao kê bảng lương được không?
Ngoài ra thì bảo hiểm y tế sẽ là lá bùa hộ mệnh thứ 2 cho bạn. Vì khi doanh nghiệp đã ký cam kết sử dụng lao động, đồng nghĩa với việc phải đóng bảo hiểm theo quy định. Trong một số trường hợp để quên hay làm mất hợp đồng thì đừng lo nhé. Vay tiền theo xác nhận lương chỉ cần thêm BHYT là ổn nhé.
KHOAN ĐÃ: Nếu trường hợp không có cả 2 thì sao?
⇒ Chỉ cần xác nhận lương hoặc sao kê lương chuyển khoản thể hiện thông tin tên công ty chuyển lương là được nhé.
3. Không cần HĐLĐ – vay bằng sao kê bảng lương được không?="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12">4. Top 3 ngân hàng hỗ trợ vay tiền bằng hợp đồng lao động uy tín
Chỉ khi ngân hàng họ quan tâm đến lợi ích người lao động, họ mới đưa ra yêu cầu vay tiền theo hợp đồng lao động. Quy trình xét duyệt dễ dàng.
Đà Nẵng được xem là tâm điểm hội tụ nhiều ngân hàng hỗ trợ vay tín chấp theo lương UY TÍN. Đâu mới là lựa chọn sáng suốt, có thể điểm qua một vài thương hiệu vay theo lương như Mcredit, SHB finance, Vietcombank, FE credit, Agribank,…
4. Top 3 ngân hàng hỗ trợ vay tiền bằng hợp đồng lao động uy tín7 13 678" target="_blank" rel="noopener noreferrer">07777 13 678 – Nhật Tin
Fanpage: Vay tiền nhanh đà nẵng
