Bật mí thâm niên để được vay theo bảng lương ưu đãi #1

thâm niên để được vay theo lương

Tin vui dành cho những đối tượng là nhân viên thâm niên làm việc tại các công ty

  • Nếu bạn đang đi làm hưởng lương. Có hợp đồng lao đồng và được công ty cấp bảo hiểm y tế. 

==>>  Chúc mừng bạn, bạn đã đủ điều kiện vay theo lương. Và lọt vào danh sách ưu đãi đặc biệt dành cho khách hàng có nhu cầu vay tín chấp bằng bảng lương.

Ưu đãi bao trọn cả: lãi suất thấp, khoản vay cao hạn mức vay tối đa cho bạn nhé. Thích thú không nào, nghe quá sướng tai nhỉ.

Thâm niên để được vay theo bảng lương bắt buộc làm việc trong bao lâu?

  • 1 năm, 2 năm hay nhiều năm?
  • 1 tháng, 2 tháng hay trên 3 tháng?

Có sự khác biệt gì lớn về những ưu đãi dành cho những đối tượng này hay không?

==>> May quá, hãy tham khảo ngay và luôn những thông tin sau. Đảm bảo 100% giải đáp tận gốc mọi thắc mắc của bạn. Hoặc liên hệ ngay chuyên viên tư vấn Nhật Tin – 07777.13.678 hỗ trợ 24/24 nhé.

1. Nhân viên đang thử việc có vay theo bảng lương được không?

Nhiều khách hàng lo lắng khi mình chỉ là nhân viên thử việc hay thời vụ. Hiện tại chưa có HĐLĐ nhưng vẫn có lương hàng tháng. Không biết có thể vay theo lương được không? Giải đáp ngay:

    a) Đối với Nhân viên thời vụ:

  • Nhân viên Thời vụ là nhân viên làm việc trong khoảng thời gian ngắn. Theo mùa vụ và thường dưới 12 tháng.
  • Nhân viên thời vụ thường được kí hợp đồng lao động thời vụ. Tuy nhiên HĐLĐ dưới 3 tháng thì có thể giao kết bằng lời nói. Còn thời gian trên 3 tháng thì sẽ có văn bản hợp đồng lao động thời vụ.

Câu hỏi đưa ra: Liệu rằng nhân viên thời vụ có được vay theo bảng lương không?

==>> Chỉ cần bạn chứng minh được thu nhập bằng cách: sao kê lương hoặc xác nhận lương 3 tháng gần nhất. Hoàn toàn vay theo bảng lương vô tư nhé.

Ngoài ra để biết được lãi suất ưu đãi dành cho nhân viên thời vụ như thế nào. Vấn đề này sẽ phụ thuộc vào độ uy tín của công ty và mức thu nhập của bạn.

==>> NÊN NHỚ thu nhập càng cao, công ty càng lớn thì lãi suất càng thấp.

    b) Nhân viên thử việc 2 tháng

Tại sao lại có mục này?

Nhiều khách hàng mà chúng tôi hỗ trợ đều không tránh khỏi nỗi thắc mắc:

  • Tôi đang làm tại công ty lớn. Nhưng mới được 2 tháng thôi, thế thì có vay theo lương được không? Lãi suất thấp nhất dành cho tôi là bao nhiêu?

==>> CẢNH BÁO: Nếu AI đang trong tình huống này. Xin đáp rằng: bạn không đạt yêu cầu để vay theo lương nhé. Nên nhớ, vay theo lương dù chuyển khoản hay tiền mặt. Bắt buộc bạn phải chứng minh thu nhập trong vòng 3 tháng gần nhất.

==>> KHÔNG SAO, mặc dù hiện tại bạn chưa đủ điều kiện để vay theo bảng lương. Nhưng chỉ cần đợi thêm một tháng nữa là bạn đã đủ điều kiện để vay theo lương thả ga rồi nè.

thâm niên để được vay theo lương

2. Nhân viên đang trong thời gian hưởng thai sản 

Tất cả người lao động, đặc biệt là phụ nữ. Rồi có lúc họ cũng lập gia đình, sinh con đẻ cái. Vậy trong lúc hưởng thai sản. Họ có được vay qua lương như bao đối tượng khác hay không?

    a) Trong giai đoạn trước và sau khi sinh:

Nếu bạn vẫn đang làm việc tại công ty thì việc vay vốn theo lương của bạn vẫn được hỗ trợ bình thường. Mọi ưu đãi về lãi suất, kỳ hạn, số tiền vay vẫn dành trọn cho bạn.

    b) Trong thời gian sinh:

Lúc này bạn đã bắt đầu vào lò luyện ẩn náo. Nên bạn không thể vay vốn theo lương được. Mặc dù bạn có lương trợ cấp từ công ty trong thời gian sinh đẻ. Nhưng khi kí hồ sơ thì bắt buộc phải gặp mặt trực tiếp để xác nhận chữ kí trên đơn.

==>> LƯU Ý: Mọi ưu đãi vẫn chờ đợi bạn trở lại sau khi sinh xong nhé. Nên những ai đang trong thời gian sinh sản. Cứ tập trung cao độ để phụng dưỡng và chăm sóc em bé. Chúng tôi vẫn đợi bạn trở lại công việc và hỗ trợ tư vấn lên hồ sơ bình thường nha.

Có những giới hạn dành cho nhân viên có thời gian làm việc ngắn hạn. Hoặc đang trong thời gian thai sản. Vậy thì thâm niên trên 1 năm, 2 năm, 3 năm… khi vay theo lương thì khó khăn gì không ta?

Thêm một bí mật nữa được tiết lộ phía sau dành cho bạn. Tìm hiểu ngay.

3. Thâm niên làm việc càng lâu – Vay tiền bằng bảng lương càng dễ

Thâm niên để được vay theo lương – chính là cần xác định khoảng thời gian chính xác người lao động gắn bó với doanh nghiệp. Tại đây họ đã nổ lực cố gắng phấn đấu cống hiến hết mình. Vì mục tiêu chung của công ty.

  • Bạn là nhân viên thâm niên?
  • Bạn làm việc trên 1 năm?
  • Bạn được tăng lương và kèm theo các chế độ phụ cấp vô cùng hấp dẫn.

Nếu Mức lương càng cao thì bạn đi vay tín chấp theo lương càng dễ dàng. Hồ sơ đơn giản chỉ vài nốt nhạc.

  • Bạn là nhân viên ưu tú của công ty. Kí kết HĐLĐ dài hạn, có BHYT công ty cấp. Mức lương cao ngút ngàn. Đồng thời công ty vô cùng uy tín. Và lớn nhất trong các ngành nghề thì quá dễ dàng cho bạn khi vay.

Chắc chắn 1000% bao đậu hồ sơ với khoản vay tối đa bạn nhé.

Qua đây cho thấy rõ: thâm niên để được vay theo lương nếu làm việc trên 1 năm sẽ vô cùng thuận lợi và dễ dàng cho việc đi vay.

==>> CẢNH BÁO: Tuy nhiên ko phải cứ thâm niên là vay dễ dàng được đâu nha. Nếu lương cao, nhưng công ty bạn thuộc vào danh sách đen của ngành tài chính. Miễn bàn nha, hồ sơ tạch nhanh như 1 cơn gió.

==> Tham khảo danh sách vàng công ty được ưu đãi vay qua lương tại Đà nẵng

Hoặc dù bạn thâm niên lâu đến đâu mà bạn bị nợ chú ý nợ xấu thì thôi rồi. Bó tay bạn nhé. Tất cả hồ sơ lên sẽ bị từ chối ngay lập tức luôn.

LƯU Ý: Có nợ – phải trả. Nên một khi đã đi vay thì nên thanh toán đúng hạn nhé. Kẻo không chỉ ảnh hưởng tới mình mà còn liên lụy tới người thân.

4. Sổ lương hưu vay qua lương tối đa được bao nhiêu?

  • Sổ hưu trí là một loại giấy tờ đảm bảo quyền lợi cho người lao động khi hết độ tuổi lao động.
  • Bạn đã về hưu, muốn vay vốn ngân hàng dựa vào lương thụ hưởng hàng tháng. Điều kiện để vay được bắt buộc bạn phải trong độ tuổi ko vượt quá 60 tuổi.

Bạn muốn vay với số tiền cao, hồ sơ duyệt nhanh chóng. Thì Còn tùy vào mức lương hưu hiện tại bạn đang có.

Thường thì số tiền vay sẽ bằng 6 lần thu nhập hiện tại của bạn. Chính vì thế lương hưu càng cao số tiền vay sẽ cao và ngược lại.

5. Xác nhận bảng lương làm ở đâu thì đạt yêu cầu?

Bạn loay hoay với việc không biết xác nhận bảng lương ở đâu?

  • Tùy vào hình thức bạn nhận lương tiền mặt hay chuyển khoản:

==> Lương chuyển khoản: chỉ cần đến trực tiếp ngân hàng để sao kê lương bạn nhé. Những ngân hàng uy tín bạn có thể ghé qua như: vietcombank, BIDV, Agribank, VP bank…

==> Lương tiền mặt: không cần đi đâu xa mà ngay tại công ty bạn. Chỉ cần xin xác nhận lương có dấu mộc công ty. Bạn đã chứng minh được thu nhập của mình rồi nha.

Đọc tới đây, bạn đã nắm rõ thâm niên để được vay qua lương thì đòi hỏi điều kiện làm việc như thế nào chưa? Nếu bạn còn lơ tơ mơ về một vấn đề nhỏ nào đó thì đừng ngại, liên hệ ngay chuyên viên tư vấn: 07777.13.678 – Nhật Tin để được tư vấn đầy đủ hơn nhé.

Mọi thông tin chi tiết vui lòng liên hệ:

Hotline: Nhật Tin – 07777.13.678

Fanpagae: Vay tiền nhanh đà nẵng





Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *